Con l’approvazione della legge di bilancio 2026, si registra un’importante evoluzione nel settore della previdenza complementare. La nuova normativa è progettata per stimolare il risparmio previdenziale, rendendo i fondi pensione più vantaggiosi per tutti i lavoratori. Le innovazioni includono sia i vantaggi fiscali sia le modalità di prelievo delle somme accumulate.
Aumento della deducibilità dei contributi
A partire dal 2026, il limite annuale di deducibilità fiscale dei contributi versati ai fondi pensione subirà un incremento significativo, passando da 5.164,57 euro a 5.300 euro. Questo cambiamento consentirà ai lavoratori di dedurre una quota maggiore dei contributi dal loro reddito imponibile, permettendo così un risparmio fiscale più consistente.
Benefici per i neolaureati
Per i neolaureati che hanno iniziato a lavorare dopo il 1° gennaio 2007, si presentano nuove opportunità. Oltre al limite standard di 5.300 euro annui, nei primi cinque anni di adesione sarà possibile accumulare un plafond deducibile fino a 2.650 euro all’anno. Ciò consente un massimo totale di 7.950 euro all’anno. Questa modifica è concepita per sostenere i giovani professionisti che avviano la propria carriera con redditi iniziali più contenuti.
Modalità di riscossione del capitale
Un’altra modifica significativa riguarda la riscossione del capitale al momento del pensionamento. In precedenza, i pensionati potevano ricevere solo il 50% del montante accumulato in forma di capitale. A partire dal 2026, questa percentuale aumenterà al 60%, offrendo una maggiore flessibilità nella gestione delle risorse accumulate. Il restante 40% sarà erogato sotto forma di rendita, consentendo così una più ampia libertà di scelta per gli individui.
Contributi del datore di lavoro
Un ulteriore aspetto innovativo riguarda i contributi versati dai datori di lavoro. Questi non saranno più limitati esclusivamente ai fondi pensione negoziali, ma si estenderanno anche ai fondi pensione aperti, accessibili a tutti. Questa modifica rappresenta un passo avanti verso una maggiore inclusione nel sistema pensionistico. Tuttavia, sono attesi chiarimenti attraverso un decreto attuativo che definirà le modalità pratiche di applicazione.
Consulenze e informazioni
Per coloro che desiderano approfondire le opportunità legate alla previdenza complementare, è possibile richiedere un incontro informativo con esperti del settore. Le ACLI offrono consulenze gratuite riguardo ai fondi pensione e alle polizze assicurative. È importante considerare che la previdenza complementare non è universale: essa varia in base all’età e agli obiettivi di vita di ciascun individuo.
Per ulteriori informazioni, gli interessati possono contattare il servizio clienti delle ACLI al numero 0461 274983 oppure tramite chat, disponibile dal lunedì al venerdì, dalle 8.30 alle 11.30. È importante iniziare a riflettere sul proprio futuro pensionistico, indipendentemente dall’età.