La nuova assicurazione sanitaria integrativa gratuita per il personale scolastico sta facendo registrare un vero e proprio boom di adesioni. In soli tre giorni, dal 10 settembre 2026, oltre 250mila docenti, dirigenti scolastici e personale Ata hanno scelto di usufruire di questa nuova opportunità di welfare. Il Ministero dell’Istruzione e del Merito ha precisato che questa iniziativa non comporterà alcun taglio ai fondi destinati alle scuole.
La polizza, che ha un stanziamento complessivo di circa 320 milioni di euro è stata resa disponibile grazie a specifici stanziamenti aggiuntivi e non intacca il Fondo per il funzionamento delle istituzioni scolastiche. Questo è stato confermato dal Ministero per tranquillizzare lavoratori e cittadini.
Come funziona l’adesione alla polizza sanitaria
Per usufruire della copertura assicurativa, è necessario esprimere una formale e preventiva adesione volontaria entro il 20 settembre 2026. La procedura è semplice e può essere effettuata online tramite il portale del Ministero dell’Istruzione e del Merito, utilizzando SPID, CIE o CNS. Una volta effettuata l’adesione, questa non potrà essere annullata.
La polizza avrà efficacia dal 30 settembre 2026 al 29 settembre 2030, per una durata complessiva di quattro anni. La copertura è estesa a una vasta platea di personale scolastico, inclusi docenti, dirigenti scolastici, personale educativo e Ata, sia a tempo indeterminato che determinato.
Cosa copre l’assicurazione sanitaria
La polizza non rimborsa indistintamente qualsiasi spesa sanitaria, ma prevede specifiche garanzie per grandi interventi chirurgici, ricoveri, day hospital, day surgery, interventi chirurgici ambulatoriali, indennità da ricovero, parto, prevenzione odontoiatrica, implantologia, non autosufficienza permanente, programmi di prevenzione, tariffe sanitarie agevolate e servizi di consulenza.
Il massimale complessivo previsto dal Piano arriva a 600.000 euro per ciascuna annualità assicurativa e per singolo assistito. La polizza copre anche le malattie pregresse, croniche e recidivanti, rendendola una delle più complete disponibili per il personale scolastico.
Dettagli sulle coperture specifiche
Per i grandi interventi chirurgici, la polizza copre le spese relative a chirurgo, anestesista, sala operatoria, materiali utilizzati durante l’intervento, assistenza medica e infermieristica, medicinali, accertamenti diagnostici e degenza. Sono previste anche prestazioni collegate al ricovero effettuate nei 90 giorni precedenti e nei 90 giorni successivi.
In caso di ricovero con intervento chirurgico interamente a carico del Servizio sanitario nazionale, il Piano prevede un’indennità giornaliera di 50 euro, con una franchigia di 5 giorni e un massimo di 40 giorni per ciascuna annualità assicurativa. Per il parto, il massimale è di 2.500 euro in caso di parto naturale e di 4.000 euro in caso di parto cesareo.
La polizza è gestita da UniSalute in coassicurazione con Poste Assicura S.p.A. e Intesa Sanpaolo Protezione S.p.A. garantendo un sistema di tutela uniforme per tutte le tipologie di personale scolastico.
